(HSTR) Segurança e Saúde no Trabalho

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Objetivos Gerais

Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos que permitem identificar, avaliar e controlar riscos profissionais, garantindo a segurança, saúde e bem-estar no local de trabalho, em conformidade com a legislação portuguesa e as melhores práticas europeias.
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Destinatários

Este curso destina-se a gestores, técnicos, chefias, responsáveis de segurança, recursos humanos e colaboradores em geral que pretendam compreender e aplicar as boas práticas de SST nas suas organizações, bem como ao público em geral.
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Objetivos Específicos

No final deste curso, os participantes deverão ser capazes de:
- Compreender a legislação e as obrigações legais em SST.
- Identificar riscos profissionais e aplicar medidas preventivas adequadas.
- Implementar boas práticas de segurança em diferentes contextos laborais.
- Integrar a SST na gestão e cultura organizacional.
- Utilizar ferramentas digitais para registo, monitorização e melhoria contínua.
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Conteúdos Programáticos

1.1. Legislação nacional e europeia em SST.
1.2. Obrigações do empregador e do trabalhador.
1.3. Entidades fiscalizadoras e regimes de responsabilidade.
1.4. Organização interna da prevenção.
1.5. Cultura de conformidade e ética na segurança.
2.1. Estrutura dos serviços de segurança.
2.2. Funções do técnico e representante de SST.
2.3. Comunicação e consulta dos trabalhadores.
2.4. Integração da SST na gestão global da empresa.
2.5. Política de prevenção e melhoria contínua.
3.1. Tipos de riscos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos e psicossociais.
3.2. Metodologias de análise e priorização.
3.3. Planos de prevenção e medidas de controlo.
3.4. Comunicação e registo de incidentes.
3.5. Exercício prático de avaliação de risco.
4.1. Hierarquia das medidas de prevenção.
4.2. Equipamentos de proteção individual e coletiva (EPI/EPC).
4.3. Planos de emergência e medidas de autoproteção.
4.4. Procedimentos de evacuação e primeiros socorros.
4.5. Simulações e controlo de incidentes.
5.1. Cultura organizacional e comportamento seguro.
5.2. Riscos psicossociais: stress, burnout e assédio.
5.3. Promoção do bem-estar e saúde mental.
5.4. Liderança e motivação preventiva.
5.5. Comunicação e envolvimento das equipas.
6.1. Documentos obrigatórios e registos legais.
6.2. Auditorias internas e inspeções da ACT.
6.3. Ferramentas digitais e dashboards de monitorização.
6.4. IA e automação na análise de risco.
6.5. Sustentabilidade e SST 5.0.

Próximas Datas

15 jun
2026
16 H
Online
Online
419,00 €
16 jun
2026
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
08 jul
2026
16 H
Online
Online
419,00 €
13 jul
2026
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
12 ago
2026
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
17 ago
2026
16 H
Online
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419,00 €
16 set
2026
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
28 set
2026
16 H
Online
Online
419,00 €
07 out
2026
16 H
Online
Online
419,00 €
28 out
2026
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
11 nov
2026
16 H
Online
Online
419,00 €
16 nov
2026
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
22 dez
2026
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
24 dez
2026
16 H
Online
Online
419,00 €
04 jan
2027
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
06 jan
2027
16 H
Online
Online
419,00 €
12 fev
2027
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
15 fev
2027
16 H
Online
Online
419,00 €
16 mar
2027
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
17 mar
2027
16 H
Online
Online
419,00 €
08 abr
2027
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
26 abr
2027
16 H
Online
Online
419,00 €
04 mai
2027
16 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
05 mai
2027
16 H
Online
Online
419,00 €

Expositiva; Interrogativa; e Ativa.

- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.

- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.

Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós-Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)

Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).

Formação presencial e/ou Formação à distância (online).

Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.

Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.

Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós-Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)